Основной ресурс любой компании – ее люди. Бизнес строится на профессиональных кадрах, которые знают и любят свое дело. Но нынешние мировые тенденции привели к тому, что содержать постоянное количество сотрудников удается не всем компаниям. Аутсорсинг представляет собой передачу части функций предприятия сторонней организации, которая на условиях договора обязывается выполнять их определенную часть, в обмен на денежное вознаграждение. Выбор компании, предлагающей подобные услуги, является компромиссом между минимальными затратами на содержание штата персонала и работой квалифицированных кадров. Зачастую персонал на аутсорс берут под конкретные временные проекты бизнеса, чаще всего это могут быть рекламные услуги для продвижения компании. Но могут быть и постоянные нужды, которые требуют обслуживания, как например услуги бухгалтерии. Однако, прежде всего услуги аутсорсинга позволяют быстро набрать необходимую команду людей для решения конкретной проблемы. При этом проверка работы такой структуры не лежит на плечах руководителя, всю ответственность на себя берет компания, занимающаяся аутсорсингом Стоит понимать, что брать все услуги бизнеса на аутсорс хоть и позволит сократить часть издержек, однако это не гарантирует результативной деятельности компании. Всегда требуются внутренние специалисты, которые будут в курсе всех дел компании, чтобы исключить утечки важной информации о Вашем бизнесе.
